Einstellungsgespräche finden immer öfter auch per Video statt. Die Aufgabe bleibt die gleiche: überzeugen. Die Gründerinnen einer erfolgreichen Karriereplattform erklären, wie das via Skype gelingt.
Sie sind in Zürich, Ihr Traumjob aber in Singapur – die Lösung kann ein Interview via Webcam sein. Denn während Bewerber mit ihren Xing- oder Linkedin-Profilen um Aufmerksamkeit buhlen oder auf Social Medianetzwerken und nach Jobs Ausschau halten, haben neue Technologien auch im Bewerbungsprozess Einzug gefunden.
In der Regel laufen Bewerbungen zwar noch immer über persönliche Gespräche oder Assessments, doch Videointerviews etwa mithilfe von Skype werden immer häufiger genutzt. Der Vorteil bei einem Job oder einem Bewerber im Ausland ist klar, der Kandidat spart sich die lange Anreise. Doch auch im Inland kann es sinnvoll und zeitsparend sein, mögliche Angestellte in einer ersten Runde per Video kennenzulernen.