Change Management ist für alle Beteiligten herausfordernd. Wir sind in der Lage, Sie in dieser schwierigen Phase in sämtlichen Belangen vor Ort zu unterstützen. Unsere Berater sind mit der strategischen und operativen Gesamtleitung von Changeprojekten über mehrere Jahre vertraut. Wir wissen, worauf es bei diesem herausfordernden Prozess ankommt. Für die Reputation eines Unternehmens ist es unerlässlich, in diesen schwierigen Phasen fehlerfrei und ressourcenorientiert zu handeln. Vertrauen Sie auf unsere Expertise!
Mäder & Partner unterstützen Unternehmen in allen Belangen des Changes. Unsere Prozessbegleitung ist umfassend und schliesst folgende Leistungen ein:
- Situationsanalyse: Ausarbeitung eines detaillierten Projekt-, Budget- und Massnahmenplans
- Verhandlungen mit internen und externen Interessenvertretern
- Ausarbeitung eines unternehmensgerechten Sozialplans
- Definition einer Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung
- Gesprächsvorbereitende Kaderschulung
- New Placement-Initiativen zur beruflichen Neuorientierung
- Effektive Retentionsmassnahmen
- Strukturiertes Feedback und Erfolgskontrolle