Karriere Coaching
Wir sind ein Team aus national und international zertifizierten Coaches mit langjähriger Erfahrung, die aus unterschiedlichsten Branchen und Bereichen und bieten daher sehr individuelles Know-how an. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Laufbahnen. Wir coachen zielgerichtet und praxisorientiert. Unser Team arbeitet mit bewährten Methoden entlang der folgenden Schritte:
- Definition des Coaching-Auftrags
- Eingehende Analyse der eigenen Werte, Einstellungen, Präferenzen und Verhaltensweisen
- Reflexion der beruflichen und persönlichen Biographie, Definition der künftigen Ausrichtung
- Erarbeiten eines fundierten Aktionsplans
Das Coaching umfasst in der Regel zehn Stunden. Mäder & Partner verstehen Coaching als nachhaltige Investition in die Zukunft.
Führungscoaching
Führungscoaching eignet sich in einem periodischen Abstand zur Reflexion der eigenen Führungshaltung oder bei der Übernahme einer neuen Führungsposition. Anhand konkreter Beispiele werden die Herausforderungen der Führung kleiner sowie grosser Teams analysiert und zielfördernde Strategien verinnerlicht.
Zentrale Themen des Führungscoachings sind:
Führungsstil
- Delegieren, Selbstpositionierung, Kongruenz von Fremdbild und Eigenbild
- Übernahme neuer Funktionen
- Einführung in die Leadership Praxis, Fachunterstützung, Monitoring
Teamleitung
- Mitarbeitermotivierung, Führungsprozess, Problemlösungsstrategien
Workplace-Szenarien
- Strategieentwicklung anhand konkreter Praxisbeispiele
Zu Beginn jedes Beratungsauftrags steht die Erarbeitung der Zieldefinition und des Zeitrahmens.
Zur Führungsthematik bieten wir spezielle Angebote zu Leadership und Team-Entwicklung an.
Persönliches Coaching
Coaching dient der Reflexion von Handlungsmustern. Der Coach initiiert und beschleunigt den Prozess des persönlichen Wachstums oder Entscheidungsfindung.
Wir sind ein Team aus national und international zertifizierten Coaches mit langjähriger Erfahrung, die aus unterschiedlichsten Branchen und Bereichen und bieten daher sehr individuelles Know-how an. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Laufbahnen. Wir coachen zielgerichtet und praxisorientiert. Unser Team arbeitet mit bewährten Methoden entlang der folgenden Schritte:
- Definition des Coaching-Auftrags
- Eingehende Analyse der eigenen Werte, Einstellungen, Präferenzen und Verhaltensweisen
- Reflexion der beruflichen und persönlichen Biographie, Definition der künftigen Ausrichtung
- Erarbeiten eines fundierten Aktionsplans
Das Coaching umfasst in der Regel zehn Stunden. Mäder & Partner verstehen Coaching als nachhaltige Investition in die Zukunft.
Persönliches Coaching mit Themen wie:
- Work Life Balance,
- Krisenbewältigung im Spannungsfeld Beruf und Familie,
- Management der eigenen Person im Veränderungsprozess etc.