Über uns

Mäder & Partner ist ein Unternehmen, das sich auf Outplacement und New Placement, HR-Lösungen bei Change und Karriere-Coaching spezialisiert hat. Wir sind ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit langjähriger Expertise in den Bereichen Führung- und Laufbahnberatung.
Unser Ziel ist es, unsere Kunden auf ihrem beruflichen und persönlichen Weg in eine positive, nachhaltige und vielversprechende Zukunft zu begleiten.

Unsere Nähe zum Kunden, unsere hohe Professionalität und Erfahrung, unser Gespür für Menschen sowie das überdurchschnittliche Engagement unseres Teams sichern unseren Erfolg als Beratungsunternehmen. Mit unseren Standorten in Zürich, Basel, Baden, Bern, St. Gallen, Olten, Zug und Luzern sowie langjährigen Partnerschaften in der Romandie und im Tessin sind wir räumlich flexibel und können schweizweit eine kontinuierliche Beratung garantieren.

Die Werthaltung von Mäder & Partner ist ein Bekenntnis zur Ressourcenorientierung. Veränderung ist eine Herausforderung, sie birgt aber immer auch eine Chance. Die Chance liegt darin, den Wandel zu gestalten.

Effektive Tools, ein umfangreiches Netzwerk und langjährige Erfahrung sind die Schlüssel zum Erfolg. Wir sind Ihr Partner im Prozess der beruflichen Neuorientierung!

Alle
Regula Mäder Steiner
Inhaberin und Geschäftsführerin, Geschäftsstellenleiterin Zürich
Karin Lippuner
Stv. Geschäftsstellenleiterin Zürich, Mitglied der Geschäftsleitung
Yvonne Abegg
Geschäftsstellenleiterin St. Gallen, Mitglied der Geschäftsleitung
Vesna Plavsic
Consultant New Placement / Mitglied der Geschäftsleitung
Roger Weber
Senior & Executive Consultant New Placement
Jan-Christoph Wartmann
Senior und Executive Consultant New Placement, Geschäftsstellenleiter Basel
Nicole Renggli
Senior & Executive Consultant New Placement, Geschäftsstellenleiterin Zug/Luzern
Karina Schildknecht
Senior & Executive Consultant New Placement
Mierta Romana Jann
Senior & Executive Consultant New Placement, Geschäftsstellenleiterin Basel
Sabrina Pagnetti
Senior & Executive Consultant New Placement
Denise Schenk
Senior & Executive Consultant New Placement
Ralph Bornhauser
Senior & Executive Consultant New Placement
Gabriela Niedermann
Senior & Executive Consultant New Placement
Marc Thurner
Senior & Executive Consultant New Placement
Jeannine Matthys
Senior & Executive Consultant New Placement
Andrea Gerber
Senior & Executive Consultant New Placement
Sara López García
Senior & Executive Consultant New Placement
Maria Eva Sturm
Senior & Executive Consultant New Placement
Isabel Hux
Senior & Executive Consultant New Placement
Loris von Reitzenstein
Senior & Executive Consultant New Placement
Viola Christen
Senior & Executive Consultant New Placement
Adriana Mautone
Senior & Executive Consultant New Placement
Susanne Achermann
Senior & Executive Consultant New Placement
Slavica Sovilj
Senior & Executive Consultant New Placement
Josua Woerlen
Senior & Executive Consultant New Placement
Sybille Infanger
Senior & Executive Consultant New Placement
Markus Aegerter
Senior & Executive Consultant New Placement
Claudine Tesan
Senior & Executive Consultant New Placement
Annemarie Haller
Senior & Executive Consultant New Placement
Nathalie Lamprecht-Weiss
Leiterin Administration
Dr. Roman Widmer
Mitglied des Verwaltungsrats, Finanzen und Prozessoptimierungen
Chantal Vollmar
Projektleitung Outplacement
Esther Widmer
Rechnungswesen

Qualitätsstandards und Mitgliedschaften

Seit 2014 Mitglied bei der Association of Career Firms International, ACF
Mäder & Partner AG ist seit 2014 Mitglied des ACF, «Association of Personal & Organizational Change Firms». Der Schweizerische Verband der Unternehmen für persönliche und organisatorische Veränderung – gegründet im Februar 2004 – ist der Zusammenschluss der führenden Anbieter für Karrieremanagement und Organisationsentwicklung.

Als ACF-Mitglied erfüllen wir ethische Standards und verpflichten uns zu Dienstleistungen von höchster Qualität. Die von der ACF festgelegten Benchmarks zu den Vermittlungsquoten übertreffen wir dabei laufend. Members of ACF dürfen nur Dienstleistungen im Coaching und Outplacement anbieten.

Seit 2016 Mitglied bei OIGP, Global Partners leading Change for Organizations & Individuals
OIGP ist das grösste internationale Netzwerk in der Personalberatung. Als OIGP-Mitglied können wir auf 1‘000 Human Resources-Experten in 225 Büros in 28 Ländern zurückgreifen. Durch diesen strategischen Partner haben unsere Kunden immer Zugriff auf lokales Know-how und die beste Anwendung auf globaler Ebene mit einem garantierten Dienstleistungslevel. Hier erfahren Sie mehr: OIGP-Introduction-Paper

Weitere Mitgliedschaften:
Zuger Wirtschaftskammer
Industrie- und Handelskammer Zentralschweiz IHZ
ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
BGP Basler Gesellschaft für Personal-Management
AIHK Aargauische Industrie- und Handelskammer
Arbeitgeberverband Basel
BPW Switzerland
focus50+

Referenzen

Mäder & Partner AG arbeitet sowohl mit börsenkotierten Konzernen in der Schweiz als auch mit sehr vielen kleinen und mittleren Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Aus Diskretionsgründen möchten wir unsere Kunden nicht öffentlich publizieren. Für weitere Informationen und Referenzen rufen Sie uns bitte an.

Statistiken

Jahresstatistik 2023 Mäder & Partner

Jahresstatistik 2022 Mäder & Partner

Statistik 2021 ACF

Jahresstatistik 2021 Mäder & Partner

Statistik 2020 ACF

2. Halbjahresstatistik 2020 Mäder & Partner

1. Halbjahresstatistik 2020 Mäder & Partner

Unser Engagement

Wir unterstützen den Verein «Zukunft für Kinder» in Muntigunung, Bali, aus Überzeugung. Durch unseren Besuch vor Ort konnten wir einen persönlichen Einblick gewinnen und sind über den unermüdlichen und erfolgreichen Einsatz beeindruckt. Es liegt uns am Herzen, einen Teil an dieses schöne Projekt beizutragen. Einerseits überweisen wir Spendenbeiträge, andererseits kaufen wir die in Muntigunung hergestellten Produkte, die wir sehr empfehlen können.

Die Ursachen der Armut der Bevölkerung in Muntigunung liegen in einer Vielzahl von unterschiedlichsten, in einander verwobenen Faktoren. Ohne Hilfe von Aussen ist es der Bevölkerung nicht möglich, sich aus dieser Armut zu befreien und ein selbstbestimmtes Leben zu führen.Gemeinsam mit dem Verein „Zukunft für Kinder“ engagieren wir uns für die benachteiligten Menschen in Südostasien, die ihre Lebensbedingungen aktiv verbessern wollen. Im Zentrum unserer Aufgaben steht die nachhaltige Entwicklung der Lebensbedingungen der Bevölkerung in Muntigunung, im äusserst armen und trockenen Nordosten Balis. Für diese Menschen schaffen wir die nötigen Voraussetzungen, damit sie ihre Entwicklung in die eigenen Hände nehmen können.

Erfahren Sie mehr über den Verein „Zukunft für Kinder“ und die verschiedenen Projekte auf der Webseite http://www.zukunft-fuer-kinder.ch

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