New Placement / Outplacement für Fach- und Führungskräfte aller Stufen
Durch die persönliche Einzelberatung, das überdurchschnittliche Engagement unseres Teams und unsere langjährige Berufserfahrung auf beiden Seiten des Bewerbungsprozesses bieten wir eine professionelle Unterstützung an. Die umfassende Beratung wird auf die persönliche Situation jedes Einzelnen zugeschnitten. Dabei wenden wir unterstützende Module und topaktuelle Handouts in unserem Kundenbereich und Persönlichkeitstests als praktische Anleitung zur Laufbahnfortsetzung an. Mit zusätzlich rund 30 Stunden Webinaren / Workshops fördern wir den Austausch und das Arbeiten in Kleingruppen.
Wir sind in der Lage, ein auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Programm anzubieten. Der Kostenrahmen wird im Voraus fixiert, die Zeitdauer und Anzahl der Meetings richten sich jedoch nach dem Bedürfnis und der Situation des Kunden. New Placement von Mäder & Partner eignet sich für Management, Kader aller Stufen und Mitarbeitende.
Outplacement für Top Management / Executives
Manager auf oberster Führungsebene beschäftigen sich nebst der Neuorientierung mit weiteren Themen wie Finanzen, Gesundheit, Imagebewusstsein usw. und wünschen eine fokussierte, zielgerichtete und individuelle Begleitung. Nach einer fundierten Standortbestimmung explorieren wir Themen wie zukünftige Verwaltungsratstätigkeiten, Interim Managementlösungen, Unternehmenskauf bzw. Nachfolgeregelungen oder aber machen die Top Executives fit für eine neue C-Level Tätigkeit im gewünschten Umfeld. Wir pflegen ein enges, diskretes Beziehungsnetz auf oberster Ebene, was eine zielführende Positionierung und Platzierung zusätzlich unterstützt.
Gruppen Out- und New Placement
Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen im Detailhandel, in der Produktion und im Gesundheitswesen bei Massenentlassungen oder Schliessungen. In diesen Fällen arbeiten wir oft vor Ort, errichten sogenannte Jobcenters und sind somit nahe, flexibel und engagiert für die Bedürfnisse der betroffenen Mitarbeitenden.