Frau Buchstäblich ist ein Portal für beruflich engagierte Frauen – von Unternehmerinnen geführt und für Unternehmerinnen gemacht. Wir porträtieren ambitionierte Geschäftsfrauen, die eine oft ungewöhnliche Idee mit Enthusiasmus umsetzen: Daraus entstehen persönliche Porträts inText, Bild und Ton.Diese Geschichten teilen wir auf den «Social Media»-Kanälen und auf BlogF, dem Premium Blognetzwerk für Frauen.
Banker auf der Strasse – ohne Job und Aufgabe ein Schicksal, dass diesen Sommer viele Banker ereilen könnte. http://www.nzz.ch/aktuell/startseite/banker-auf-der-strasse-1.17306456
Was im Jahr 2009 mit der Gründung der Career Centre GmbH New Placement in Baden und Basel begann, findet ab Juli 2014 seine Fortsetzung als Mäder & Partner AG New Placement. Inhaberin Regula Mäder Steiner baut als Geschäftsführerin das Unternehmen mit kompetenten Partnern an vier Standorten weiter aus. Medienmitteilung-Maeder-und-Partner-Neuer-Auftritt-01.07.2014
Was Firmen im Netz über Bewerber suchen. Unternehmen durchforsten private sozial Medien, etwa um allfällige Ungereimheiten in Bewerbungsunterlagen aufzudecken. Für Kritiker ist diese Art der Recherche Ausdruck einer Kultur des Misstrauens. TagesAnzeiger_19Mai2014-1
„Regula Mäder navigiert berufliche Neuorientierer bis an die Startlinie. Sie tut das nicht von oben herab, sondern Seite an Seite. Und immer mit scharfem Blick auf Ressourcen und Ziel“ Unternehmensportrait von Franziska Vonaesch in Frau Buchstäblich, 13.1.2014 Lesen Sie mehr….
Wir freuen uns, Ihnen unsere aktuelle Statistik zu den Aktivitäten von Mäder und Partner präsentieren zu können. Das Dokument zeigt Statistiken zu Altersverteilung, Geschlecht, Ausbildung, Branchenwechsel, Dauer eines Outplacements etc. Statistik CCNP_2013
Die Vorstellung, ein Unternehmen anhand seiner Kennzahlen allein erfassen und entwickeln zu wollen, ist etwa so realistisch, wie ein feines Birchermüesli aufgrund der Brennwerte der verwendeten Cerealien herzustellen. Das Würfelmodell, ursprünglich ein gestalt-therapeutisches Tool, erlaubt eine ganzheitliche und menschennahe Organisationsentwicklung, von der individuellen bis hin zur organisationalen Ebene. Zum PDF Dokument