ÜBER MÄDER & PARTNER

Der Schweizer Branchenverband für Outplacement ACF (Schweizerischer Ver-band der Unternehmen für persönliche und organisatorische Veränderung) verzeichnet aktuell eine markante Zunahme entsprechender Beratungsmandate. Laut einer soeben durchgeführten Umfrage unter Verbandsmitgliedern rechnet der ACF damit, dass sich die Situation weiter verschärfen und 2021 kaum eine Branche verschont bleiben wird. Die Medienmitteilung des ACF vom 19. November 2020 informiert über die mögliche Ergänzung vom Impulsprogramm 2020-2021 des Bundes.

This year, more than ever, change and the ability to embrace and adapt with it stand out as important leadership and organizational capabilities. The Covid-19 pandemic has certainly brought to the forefront the need to deal effectively with unexpected change.

Sind Sie an einem Quereinstieg im Bereich Aussendienst interessiert? Mäder & Partner und Helvetia möchten Ihnen berufliche Perspektiven aufzeigen, wie Sie Ihr Talent bei Helvetia einbringen können und laden Sie daher zu unserem online Infoanlass am 08. Dezember 2020– Quereinstieg im Aussendienst ein. Weitere Informationen entnehmen Sie dem verlinkten Flyer! 2020 Flyer Einladung Helvetia Markplatz Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Ihr Mäder & Partner Team

This year has seen the Biggest Transitions ever in the World of Work. Covid-19 has expediated changes we expected in the coming years. The Future of Work is Most Definitely NOW and 2020 sees us compiling our 5th Annual OIGP Future of Work is Now Global Study and this year’s findings promises to be the most fascinating ever. As a leader in your field, we invite you to lend your voice to this critical change occurring in the world. 

Im Webinar "Mut" vom 8. Juli 2020 hat uns Gabi Schenkel anhand beeindruckenden und emotionalen Bildern und Videos ihre Erlebnisse und Rückschlüsse aus den knapp 2,5 Monaten auf hoher See gespiegelt und uns näher gebracht was neben Mut noch alles für die grosse Reise erforderlich ist. Die Aufzeichnung können Sie hier anschauen.

Sie sind über 50? Was führen Sie in Ihrem beruflichen Rucksack? In der schnelllebigen und dynamischen Berufswelt sind Unternehmen bei der Rekrutierung darauf angewiesen, Erfahrungswissen, Nachhaltigkeit und langfristiges Denken höher zu bewerten.

Welche Auswirkungen hat die neue Technologie auf die Arbeitsplätze und wie entwickeln Sie 2019 Talente in Ihrem Unternehmen? Lesen Sie mehr darüber und mehr in der Studie, die OI Global Management bei 1.000 Organisationen in 25 Ländern durchgeführt hat.

Gehört die Welt wirklich den Mutigen? Wie viel Mut braucht es, um  Karriere zu machen und wie viel Mut, um auf dem Höhepunkt wieder abzutreten? Diese und ähnliche Fragen standen am 20. Wirtschaftspodium Limmattal im Zentrum der Diskussion.